Comment faire ce test ?
1. Ce test n'est pas minuté et ne demande pas de connaissances ou de compétences précises.
Il comprend 50 questions et requiert environ
15 minutes d'attention.
2. Répondez spontanément en considérant la proposition qui se rapproche le plus de
votre comportement
habituel au travail ou dans la vie courante. Si vous hésitez entre deux propositions, répondez de
manière intuitive.
3. N'oubliez pas que le test a été élaboré à partir de sources couramment utilisées
dans le cadre d'évaluations professionnelles et de bilans de compétences.
Il est donc essentiel que vous le considériez avec sérieux et que vous
preniez bien le temps de réfléchir pour sélectionner les réponses qui vous
correspondent le mieux.
4. Ne choisissez pas la réponse "qui vous arrange le plus".
Il n'y a pas de bonnes, ni de mauvaises réponses Chaque individu révèle des qualités et des comportements qui lui sont propres.
Soyez donc sincère et honnête : l'analyse qui suit le test vous sera d'autant plus précieuse
qu'elle est fidèle.
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